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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作(zuo)者(zhe):
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责(ze)任文化、精细(xi)文化、执(zhi)行文化、反馈文化
为了进一步推(tui)进公(gong)(gong)司芭乐官(guan)网app下(xia)载建设(she),公(gong)(gong)司以落实(shi)“责任文(wen)化、精细文(wen)化、执(zhi)行文(wen)化和反(fan)馈文(wen)化”为切入点,强化员工(gong)践行公(gong)(gong)司芭乐官(guan)网app下(xia)载理念,增强全体(ti)员工(gong)和干部(bu)队伍的(de)凝聚力和向心力,提升企(qi)业的(de)核心竞争(zheng)力。
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